我院承办油气田中青年干部培训班

125日,我院承办油气田2017年中青年干部培训班。由机关和各二级单位精选的17名后备干部将参加为期15天的封闭学习。郭彤楼亲自开班,并为学员作了十九大报告的学习辅导。他还要求各位学员要从工作中解放出来,离开手机,全身心的投入到学习中去;培训过程的心得体会,要真学、真写;培训结束后的学习收获,不要限字数的下限,要设上限,把真实体会浓缩后写出来。

本次培训是人力资源处和局党校为完善干部梯队培训课程建设,在中层干部、基层干部间增加后备干部的系统培训,同时也是局党校组织时间最长的系统提升素质培训项目。课程设置涵盖作风建设、大局意识、管理能力三大模块,内容包括十九大报告学习、新党章学习、战略思维、沟通和团队、领导力和执行力、人力资源管理和财务管理等18个专题讲座;结构化研讨、创新管理、如何做好汇报等6次学习研讨;一次《巡视利剑》视频学习和一次“不忘初心忆一大、扭亏脱困华东强“的外出考察和一次结业汇报。

为做好此次培训,局党校不仅成立专门的项目组,还从多个方面进行科学管理、强化培训实效。一方面,项目组加强班级组织建设。开班报到当天就成立了党政交叉任职的班委会和临时党支部,成立了两个学习小组。另一方面,培训班纪律要求高,严格考勤制度、课堂活动中手机统一集中存放,切断学习的干扰。此外,培训班还通过学员“抢红旗”活动,强化学习心得、课堂发言、课后研讨等过程中的参与积极性,提升团队学习效果。

通过几天的培训,学员普遍感受到此次培训管理要求高,课堂统一保管手机后,上课更加专心听课,收获特别多。参加授课的领导和专家也感觉到课堂气氛浓郁,更愿意讲、更愿意和学员互动。

 

 

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